Strategie & Konzernsteuerung
Konzernstrategie, Portfolio-Steuerung, Strategie-Boards und Quartalsreporting für Energieversorger – mit einer Priorisierung, die Entscheidungen vorbereitet, statt sie zu vertagen.
Was diesen Bereich heute bewegt
Digitaler Wildwuchs, knappe Investitionsmittel, harte Portfolioentscheidungen – Konzernsteuerung heißt heute priorisieren.
Wildwuchs digitaler Initiativen
Viele EVU haben über Jahre Initiativen gestartet – fachbereichsgetrieben, herstellergetrieben, politisch gewollt. Heute fehlen der konzernweite Überblick und die Priorisierung.
Strategie-Reset durch Energiewende
Neue Vorstände, neue Marktlogiken (erneuerbare Energien, Wärme, Wasserstoff) und neue EU-Vorgaben erzwingen in immer kürzeren Abständen eine neue Strategie. Statische Fünfjahrespläne, die einmal beschlossen und dann abgelegt werden, tragen nicht mehr.
Investition vs. Profitabilität
Hohe Investitionsbedarfe in Netze und erneuerbare Energien – gleichzeitig Kostendruck aus Anreizregulierung und Wettbewerb. Das Portfolio muss steuerbar bleiben – dafür braucht es eine Priorisierungslogik, die Investitionsrahmen und Business Cases in eine Reihenfolge bringt.
Unser Beitrag in Strategie & Konzernsteuerung
Zielbild und Roadmap führen wir bis zur entscheidungsreifen Vorstandsvorlage – inklusive Business-Case-Methodik je Initiative und 3-Horizont-Roadmap. Anschließend bauen wir die laufende Strategie-Steuerung über Digital- oder Strategie-Boards auf. Die gezeigten Referenzen stammen aus einem österreichischen Versorgerkonzern; die Methodik aus Business Case, Priorisierung und Board-Governance ist nicht länderspezifisch.
Abgrenzung: Wir ersetzen keine Strategieabteilung und kein Beteiligungscontrolling – wir strukturieren Priorisierung, Business Cases und Vorlagen.
Eingesetzte Leistungsbausteine
01 · Programm- & Projektmanagement (inkl. PMO)
02 · IT-/SAP-Transformation
04 · Strategie
KI läuft bei uns als Querschnitt in allen Bausteinen mit. Wie wir KI einsetzen →
Mandate, die in diesen Bereich passen
Drei Beispiele aus unserer Arbeit – anonymisiert, mit unserer Rolle und, wo belegbar, Zahlen.
Zu viele Initiativen, zu wenig Priorität?
Wir schaffen Entscheidungsgrundlagen, die tragen – mit Business Case je Initiative, klarer Reihenfolge und einer Vorlage, die im Vorstand besteht.
Erstgespräch anfragenIhr Ansprechpartner: Michael Borchardt, Geschäftsführer. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie eine Einschätzung und einen Vorschlag zum Einstieg.