KarriereJunior Consultant

Junior Consultant (m/w/d) – EVU-Beratung

Berufseinstieg | Remote (Sitz Köln) | Vollzeit oder Teilzeit | Initiativbewerbung

Gehalt45.000–52.000 € brutto / Jahr
Einstiegnach Vereinbarung
AnstellungUnbefristet
StandortRemote, Sitz Köln
(Reisebereitschaft DACH)
Novarix Consulting

Über uns

Novarix Consulting ist eine junge Managementberatung im Aufbau, spezialisiert auf Energieversorger (EVU) in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Getragen wird die Arbeit heute vom Geschäftsführer und einem kuratierten Beraternetzwerk; Festanstellungen sind geplant – zuerst auf Consultant- und Senior-Consultant-Ebene, Junior-Stellen folgen danach (mehr über uns).

Über die Rolle

Sie berichten zunächst direkt an den Geschäftsführer, im Zielbild an den Manager Ihres Projekts, und arbeiten im Projektteam bei Energieversorgern – typischerweise in Programm- und PMO-Strukturen, IT-/SAP-Transformationen oder Prozess- und HR-Vorhaben. Ihre Schnittstellen sind das Projektteam, das Beraternetzwerk und Kundenkontakte auf Arbeitsebene. Anders als im Werkstudium tragen Sie eigene Ergebnisverantwortung für abgegrenzte Teilanalysen; ganze Arbeitspakete mit Kundenabstimmung verantworten Sie ab der Consultant-Stufe.

Aufgaben

Was Sie bei uns tun

  • Eigene Ergebnisverantwortung für abgegrenzte Teilanalysen in Beratungsprojekten bei EVU-Kunden
  • Analyse von Prozessen, Strukturen und IT-Landschaften im Energieversorgungsumfeld
  • Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Vorbereitung, Co-Moderation und Dokumentation von Workshops – mit direktem Kundenkontakt
  • Mitarbeit bei Angebotsvorbereitung und internen Methoden-Projekten
Profil

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft o. Ä.)
  • Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit (auch extern; Beratung oder EVU von Vorteil, etwa in den Themenfeldern Programm-/Projektmanagement, IT-/SAP-Transformation, Prozessmanagement, Strategie, HR-Transformation)
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, hohe Ergebnisorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office; erste Kenntnisse in PM-Tools wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch; Reisebereitschaft in der DACH-Region
Im Mandat

Vom ersten Tag im Kundenprojekt – mit eigenen Teilanalysen.

Sie arbeiten in laufenden Programmen bei Energieversorgern und sehen, was aus Ihren Analysen und Vorlagen in der Umsetzung wird.

Angebot

Was wir bieten

  • Strukturiertes Onboarding – Schulungen zur Energiewirtschaft und zum Projektmanagement, Hospitationen auf verschiedenen Projekten – und persönliches Mentoring durch den Geschäftsführer
  • Karrieremodell mit klar beschriebenen Kompetenzprofilen je Stufe
  • Weiterbildungsbudget und volle Übernahme der Zertifizierungskosten
  • Projekte bei Energieversorgern im DACH-Raum – etwa in PMO-Strukturen, IT-/SAP-Transformationen oder HR-Vorhaben
  • BahnCard 100 (auch privat nutzbar), Homeoffice, Zeitausgleich, Kinderbetreuungszuschuss und freie Hardware-Wahl – alle Benefits im Überblick
Bewerbung

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per E-Mail – ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben ist optional. Sie erhalten in der Regel innerhalb eines Werktags eine Antwort. Danach folgen ein Kennenlerngespräch mit dem Geschäftsführer und ein Fachgespräch mit Fallbeispiel – Ablauf auf der Karriereseite.

karriere@novarix-consulting.de

Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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